為貫徹落實全國職業教育教師企業實踐基地工作推進會議關于“職業院校書記、院長帶頭聯系100家以上企業”的要求，深入對接企業在技術技能人才、職工培訓、技術研發等方面的需求，保障學生順利由學校學習過渡到企業實踐，8月10日-12日金年会黨委委員勇治強，學院校企合作辦公室主任都芯男、康養學院院長張華欣、書記叢豔麗帶隊各專業實習指導教師，深入企業進行調研并看望實習學生。

第一站：走訪威高血液淨化制品有限公司

在威高血液淨化制品有限公司，人力資源總監蘇偉、人力資源經理劉秋蘭等接待了此次來訪，劉經理詳細介紹了公司的發展狀況、學生的實習崗位及學生的實習适應情況等。勇委員鼓勵實習生暢所欲言，盡可能地提出對當前實習崗位或實習環境存在不便或不滿的地方。

蘇總監對實習生現場提出的問題進行了一一回應。如關于生産中的殘次品，插管氣泡充氣，超過定量扣工資的問題，蘇總監表示這是過了一個月實習期才開始實施，大家前期不要有顧慮，隻管用心學習；關于下班有時趕不上食堂吃飯時間的問題，蘇總監表示會協調車間與食堂的班次時間，讓大家都能安心吃上飯。

看着同學們的疑問都得到了解答，勇委員勉勵同學們在企業實踐，要踏實有耐性，做事精益求精，為自己設定目标并堅持不懈地去實現，争取在實習崗位中不斷提升自我，盡快完成從學校學生到企業員工的轉變。

第二站：捷普電子（威海）有限公司

捷普電子（威海）有限公司人力資源部經理史宏慈、封傳傑接待了來訪的一行人，史經理介紹目前學生們經過培訓上手很快，已經順利進入工作狀态，表現都很好，而且當下剛好是生産旺季，學生的到來為企業注入了新活力。

勇委員表示，如果旺季生産需要加班，必須提前跟學校和學生協商好，尤其是做好薪資方面的溝通，學生剛參加工作，大多沒吃過苦，若加班，額外補貼一定要跟上。史經理表示，學生跟崗實習階段，企業跟學校擁有共同監管學生的責任，肯定會善待每一位學生，也會給學生一個适應的過程，讓學生盡快适應企業的管理，學到相關的知識和技能。

随後，召開了捷普實習學生座談會，張院長帶領專業實習指導教師與學生見面，傾聽學生初到實習崗位的感想和收獲，了解學生思想、工作和生活等各方面存在的問題，并協調企業及時解決。為學生答疑解惑，及時疏解了極少數學生對實習崗位、實習工作等方面不理解，對實習有抵觸的現象；強調實習期間的安全和紀律，鼓勵學生盡快轉變角色，以企業員工的身份投入到實習工作中，在實習崗位上學技能、練本領，提升職業素養，為将來就業打好基礎。

第三站：威海東旺食品有限公司

在威海東旺食品有限公司，生産經理張志磊接待了此次來訪。張華欣院長認真了解學生們的實習情況，詢問實習感受；叢豔麗書記鼓勵同學們積極分享實習感受，暢聊實習感想；指導教師與每一位同學都進行了溝通，力求全面了解學生的實習崗位适應情況。東旺張經理對實習生的表現給予了高度肯定，并從專業的角度對學校的課程設置、專業技能和綜合素質培養等方面提出了意見和建議。企業同時表示，通過參加我校組織的“實習企業管理人員培訓會議”，進一步了解了教育部、省教育廳和學校相關的實習管理規定，更加明确了企業在學生實習過程中要承擔的責任和義務，将全力配合學校做好實習學生管理，安排好企業指導教師，為學生指派師傅，共同培養學生。

第四站：威海金合思化工有限公司

威海金合思化工有限公司的人力資源部經理王偉接待了來訪的一行人。王經理介紹了實習生目前的工作崗位安排情況，并高度評價了康養學院學生的專業素質，張院長表示希望以後加強聯系，在崗位人才培養、員工培訓等方面開展深入合作，随後開始與學生進行交流。學生們表示在金合思實習，能夠很快地融入到企業環境中，通過崗前培訓，已經初步了解和掌握了崗位技能要求，對這裡工作環境和實習崗位都很滿意。

通過走訪，康養學院了解了學生實習安全管理、疫情防控預案、企業實習指導教師的安排、實習崗位分配、作息時間、生活管理、實習工資、崗前培訓等情況，深入交流學生到崗後的整體思想、工作等狀況；進一步宣傳了教育部、省教育廳和我院關于實習管理的相關規定；與企業人員建立密切的聯系，為今後的産教融合實踐和實習管理工作奠定了良好基礎。

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