本期要目
●信息系軟件技術專業、物聯網應用技術專業赴合作企業調研
●機電一體化專業赴企業洽談合作
●機電系與山東雙輪集團産教融合育人模式探索
●三角集團為機電系學生做企業文化講座
●機電一體化專業喜獲”山東省校企合作（産教融合）示範性品牌專業”
●新北洋學院召開第七次理事會會議
●走出去,請進來 拓展校企\校際合作交流
●市場營銷專業組織教師赴21世紀不動産威海區域進行調研
●威職“家家悅卓越經理人班”舉行第一階段總結彙報會
●工商企業管理專業兩個“現代學徒班”開課
●電商專業18級新生赴多家企業參觀調研
●金年会工商企業管理專業舉行現代學制拜師儀式
●國際商務系商務日語專業老師走訪企業,與企業共同指導頂崗實習學生
●國際商務系應用韓語專業聘請企業專家做職業素養講座
●國際商務系商務英語專業聘請企業專家做就業指導講座
●山東省第四屆“技能興魯”職業技能大賽——2018年度威海市職業技能大比武面點賽項在我院舉行
●生化系赴威高集團洽談合作
●金年会與俄羅斯86集團共商食品檢驗有關項目國際合作
●2018年全市幼兒園園長專題培訓班在金年会順利召開
●工作簡訊
信息系教師赴合作企業調研
為進一步加強校企合作水平，提高服務地方産業發展的能力，信息工程系聚焦信息技術行業發展，積極引進外部優勢資源并将其進行本地化，探索與軟銀集團（艾瑞科技）、優住有限公司進行校企合作，集合雙方優勢資源，依托技術研發項目實施，開展信息技術高技能人才培養，促進地方信息産業高質量發展。
雙方協商利用雙方優勢資源，培養軟件開發、大數據、物聯網應用技術等相關人才，提升威海市電子信息産業在新舊動能轉化中的助力作用以及物聯網技術在智慧校園中的應用；同時，吸引山東省内乃至周邊省市的高校生畢業生至威海市學習實訓，轉化人才落戶威海，服務威海市信息化建設，智慧城市升級。（信息工程系）
機電一體化專業赴企業洽談合作
為進一步加強機電一體化技術專業卓越工匠班建設，積極探索校企合作模式，穩步推進機電一體化專業校企合作教學基地建設，滿足學生專業技能培養的需要，12月20日，機電工程系副主任邵東波、專業帶頭人于勝、姜軍鵬博士等一行四人赴威海雙城電氣有限公司開展考察、洽談合作。
雙方在雙城電氣公司總部舉行了座談交流。會上，公司董事長李長偉、副董事長吳學軍等對邵主任一行的來訪表示歡迎，并介紹了公司的發展曆程、理念以及未來發展目标，對于校企合作事宜也表達了與學院合作的意願，并對卓越工匠班資助辦學方式達成共識。雙方就如何加強校企合作的深度和廣度、産學研合作新方式和校企聯合人才培養等問題進行了深入交流，簽訂了校企合作協議書。
會談結束後，在公司領導的陪同下，參觀了公司質控、研發等部門，詳細了解公司主要産品的生産工藝、流程及管理模式。
此次交流，加深了雙方的相互了解，對于發揮各自優勢、合作共赢的設想，雙方均有強烈願望。機電一體化專業将在本次考察的基礎上，進一步整理、細化并積極落實雙方關于卓越工匠班合作、專業課程教學、科研創新合作、教學實踐基地等内容，不斷促進機電一體化技術專業建設。（機電工程系）
機電系與山東雙輪集團産教融合育人模式探索
機電工程系是金年会承擔制造業高素質、技能型人才培養的中堅力量，全系教職員工積極響應學院教學模式改革、校企合作、産教融合的工作要求，認真落實黨委戰略部署，主動作為，在企業職工技能培訓、鑒定、競賽組織等方面，做出了諸多業績。
近年來，機電工程系與山東雙輪股份有限公司對接、構建并付諸實施的生産、教學、服務于一體的合作育人模式，正是貫徹黨的十九大精神，落實國家有關部門及學院黨委關于産教融合工作指示的一項重要創新舉措。
領導率先垂範，如何貫徹好院領導對機電工程系的工作指示精神，處理服務區域經濟與教學之間在設備應用、教學内容統一、教學人員安排等方面存在的矛盾，盤活雄厚的實訓設備資産，發揮智力資源優勢，成為系領導時時思考的問題。
為此，班子成員認真研讀各項政策，積極開展專題讨論，利用業餘時間，到兄弟院校取經，到企業走訪。從而，确定以選擇最佳合作載體，盤活設備資産，使其既滿足社會服務又滿足教學需要，從而促進教學模式改革的工作思路。
此外，機電系負責人和相關教師走訪了多家規模企業，宣傳介紹學院優勢，闡述合作共赢的美好願景。他們的真誠赢得企業信任，他們的熱情激發企業積極合作的願望。最終，經過篩選、論證，與山東雙輪股份有限公司達成合作意向。
師生認真落實，領導的謀劃與決策，教師積極響應。數控技術專業帶頭人闫華明，帶領專業教師，根據合作協議，讨論設計新的人才培養方案，并針對企業的産品要求，從組織上，責成具有豐富實踐經驗的專業教師張玉東和“威海工匠”盧文濤負責，帶領“多軸加工學習興趣小組”專班學生和企業頂崗實習學生，從下料，選擇刀具、夾具、量具，加工工藝編制，到零件加工、質量檢驗、成本控制等進行指導和監控。
按照實訓、實習聯動的機制，将産品生産過程中含有的新知識、新工藝、新技術要素，轉換成教學内容，并組織在校學生的學習實踐，以載體提高學生的操作技能水平和崗位适應能力。
合作成效顯著，與山東雙輪股份有限公司的合作，是産教融合的新篇章、新突破、新亮點。企業提供加工産品、教師指導、學生制作完成的模式，不僅實現了教學和生産的統一；更為重要的是，通過這種方式可以有效盤活資産，在服務區域經濟方面使專業教師價值得到體現，實現校企雙赢。專業教師根據企業提供材料、産品圖紙，精心組織實施，盡最大能力提高産品合格率，更多産品得到企業回收，創造更大效益。
加強廢品管理，節省專業實訓耗材，也是創造效益的體現，專業教師将通過教學質量的提高，展示專業水準，赢得企業長期合作的信心和決心。并且，在合作中結出更多豐碩成果。
此次的合作，讓機電工程系領導、教師看到破解産教融合瓶頸的希望，紛紛表示有責任，也有能力創造出一個在服務産業過程中，實現教學和生産有機融合的可複制、可借鑒的新模式。（機電工程系）
三角集團為機電系學生做企業文化講座
11月27日，為創新人才培養模式，提高學校教學針對性并拓寬學生就業渠道，為企業新舊動能轉換儲備培養生産一線專業技術工人、後備專業技術人員和基層管理崗位人才，三角輪胎股份有限公司一行5人來機電系為學生做企業文化講座，講座由蘭茂龍老師主持，一百餘名學生到會聽取講座。
三角學院副院長孫慶同介紹了三角集團的發展史和三角集團的企業文化。成立于1976年的三角輪胎（股票代碼：601163），現為中國輪胎産業的領軍企業，公司建有國家級技術開發中心、國家級工業設計中心、博士後科研工作站、美國技術研發中心，承建輪胎行業唯一的國家工程實驗室。三角集團自主開發的巨型工程子午胎，打破國際壟斷，實現我國輪胎行業曆史性的突破，獲得國家科技進步一等獎，這是建國以來輪胎行業獲得的最高科技獎項，是工程子午胎和巨胎全球四大供應商之一。孫院長從6各方面闡述了三角的企業文化：三角的使命——給社會帶來進步，為人類創造文明；三角的願景：全球化的公司，世界級的三角；企業經營管理哲學——企業是人，企業經營人，經營他人，更要經營自己；企業核心價值觀——誠信、創新、勤奮、愛人；企業精神——擔當、激情、開放、包容；企業作風——快速反應，雷厲風行。
三角全球化人力資源中心李棟經理介紹了公司人員引進的政策，特别是即将組建的“三角智造精英專班”學員的政策，公司除提供有競争力的薪酬和福利政策外，被選拔為專班的學員在大二期間即可接受三角文化的培養，通過三角公司全國勞動模範、省級有突出貢獻中青年專家等内部講師的經驗分享，系統學習職業化素養和專業技能；為激勵頂崗實踐期間專業成績優秀、實訓表現優異的專班學員，公司設置1000-3000元不等的獎學金；專班學員實習結束後在公司就業，公司優先安排在重要和關鍵崗位工作，享受減免試用期待遇等。
我院優秀校友——三角華盛公司乘用車胎生産線的石翠翠和三角國家工程實驗室的王長牛分别分享自己在三角集團工作的經驗和感觸；正在華陽分公司頂崗實習的朱正文和在華茂分公司頂崗實習的陳訓琦也通過視頻和大家分享了自身體會。
本次講座拉近了在校生與企業的距離，能有效幫助學生了解企業文化，引導學生确立正确的職業目标，激起了學生幹事創業的熱情，受到了學生的一緻好評。（機電工程系）
機電一體化專業喜獲”山東省校企合作（産教融合）示範性品牌專業”
根據《關于組織推薦山東省校企合作（産教融合）示範單位、先進工作者及示範性品牌專業的通知》要求，經學院推薦申報、省級專家評審和公示，我系機電一體化專業喜獲”山東省校企合作（産教融合）示範性品牌專業“榮譽稱号。本次共評選出30個校企合作（産教融合）示範性品牌專業(含本科、專科、高職及中職)。
多年來，機電一體化專業重視校企合作工作，不斷完善校企合作機制、創新校企合作形式、豐富校企合作内容，在學生實習實訓、現代學徒制人才培養、企業職工培訓進修、共建實訓基地、校企資源共享、加強校企文化建設和學生就業等方面進一步加大與企業的合作力度，切實發揮校企合作在培養職業院校學生專業實踐能力和科研創新能力的示範引領作用，更好地為為威海裝備制造業培養更多高素質技術技能型人才。
此次獲得殊榮，是學院上下堅持職業教育必須走校企合作這條路的理念、在實踐中不斷探索符合企業需求的人才培養方案的結果。機電一體化技術專業将以此為契機，不斷完善校企合作機制、創新校企合作形式、豐富校企合作内容，努力提升校企合作的水平，發揮示範引領作用，更好地為社會經濟發展服務。（機電工程系）
新北洋學院召開第七次理事會會議
時間：2018年12月26日
地點：新北洋（初村）
參加人員：新北洋：于總、龐裕強
威職：王芹、蘭曉明、都書良、蘇文超
具體事項：
1.2018-2019學年度，安排電氣自動化技術專業17電5和17電6兩個班學生進行現代學徒試點，實行月度交替，主要工作崗位為高速物流分揀線的裝配測試，做好學生食宿和接送工作。盡快開展現代學徒試點班級的拜師儀式，明确師徒關系。針對學生工作崗位開展教學設計和教案編寫工作。2.安排都書良老師負責校内共建産線的運行，前期到新北洋（初村）頂崗學習電磁鎖裝配，後期組織18級現代學徒制學生進行生産勞動。新北洋相關産線的崗前培訓等工作也計劃納入校内共建産線平台中進行。3.新北洋在校園布置一定數量的自動售貨機，組織學生建立運維小團隊，成立小微公司，運維範圍包括我院及周邊學校。4.實習學生情況通報，校方需要進一步做好實習的激勵政策。（機電工程系）
走出去,請進來 拓展校企\校際合作交流
1.校企合作 産教共赢
為更好地服務威海區域經濟，加深校企合作關系，充分利用學院現有設備優勢，為學生提供真實的實訓崗位平台，金年会與山東雙輪股份有限公司合作，開展生産教學服務于一體的教學模式改革，雙方領導同意，由企業提供材料、産品圖紙，機電工程系數控技術專業組織實施，利用頂崗實習、社團和興趣小組的學生參與産品工藝設計和生産加工，合格産品企業回收。
在項目運行過程中，由專業教師張玉東、盧文濤專職負責，帶領學生邊學習邊實踐，從下料，選擇刀具、夾具、量具，加工工藝編制，到零件加工、質量檢驗、成本控制等内容，整個生産過程都融入新知識、新工藝、新技術，體驗了産品生産加工全過程，中間也經過從廢品到精品，不斷改進加工工藝與加工方法的學習過程，逐步提高學生的操作技能水平和崗位适應能力。
通過“做中學，學中做”項目運行，不僅培養學生專業技能、工匠精神和職業素養，也加深了校企合作關系，實行雙方共赢，更提升了數控專業師生的服務能力和技能水平，為今後更好地服務威海區域經濟打下堅實基礎。（機電工程系）
2.步履不停 關愛常在
為全面了解學生頂崗實習情況，加強校企合作，确保學生頂崗實習工作有序進行，同時了解學生在實習單位的實習及生活情況，聽取學生們頂崗實習體會，轉達學校對實習學生們的關懷。2018年12月6日，數控專業教師走訪了威海得益衡機電設備股份有限公司，指導2016級學生頂崗實習工作。
“最初安排在該公司頂崗實習的學生有10人，目前有4名表現優秀的學生與企業簽訂長期勞動關系，企業為他們上交各種保險”，包括16級數控1班的徐曉臣、王明德、蔡文澔和楊金鵬。該公司負責人徐忠華和田振寶師傅對頂崗實習指導老師的到來表示了歡迎，并稱贊這4名學生在實習過程中不僅有過硬的技術本領，更有吃苦耐勞、文明禮貌、勤奮好學的良好品質。徐工明确表示希望加大與我專業的合作，實現共赢。在此頂崗實習的學生一緻表示，通過四個多月實習他們學到了到了豐富的理論知識和實用性的實踐技巧，能熟練操作數控機床完成零件的加工。處于這樣一個具有發展空間的平台，他們更加願意努力工作、練就技能、提升自我。
此次走訪企業旨在關心學生，了解學生的實習就業情況，傾聽企業對學生的評價和對學校的建議，既加強了學校對學生頂崗實習工作的管理，也讓在外實習的學生感受到學校的關懷，同時也深化了與合作企業的溝通與交流，進一步了解企業對人才的要求。為将來進一步做好應屆畢業生實習就業工作提供借鑒，積極推進校企合作。（機電工程系）
3.數控專業實習指導教師走訪頂崗實習學生
為切實了解我系數控技術專業學生頂崗實習情況，深化我系與合作企業的溝通交流，進一步了解企業對人才培養的需求，12月10日，數控技術專業實習指導教師先後走訪了威海凱博自動化技術有限公司和威海興昊精密機械設備有限公司，看望在企業參加頂崗實習的數控專業2016級學生。
走訪期間，指導老師詳細詢問了學生的實習崗位、實習收獲以及生活食宿等各方面情況，并表明系領導高度重視學生頂崗實習工作，傳達了對實習學生的關心和期望，希望大家在企業互幫互助，有困難可以随時與指導老師聯系，并勉勵大家要在艱苦的環境中錘煉自己，腳踏實地為将來的職業發展打下基礎。企業相關負責人表示，實習四個多月以來，學生們都能快速進入崗位角色，實習态度端正，工作都很積極，進步很大，企業也會更加盡心盡職的對他們進行培養，“目前有十餘名表現優秀的學生與企業簽訂長期勞動關系，企業為他們上交各種保險”。
老師們來到學生實習工作場地進行指導，針對具體工作任務與學生進行現場交流與溝通，指導老師不僅感受到了學生們認真、積極進取的工作狀态，而且對學生吃苦耐勞的精神給予高度贊揚。
教育講愛，要有溫度；教育講情，要有延伸。通過本次頂崗實習回訪，送去了老師的關懷，在學生人生的重要節點寫下了濃濃的一抹師生情。同時更加明确了專業培養方向，社會人才需求和學生的成長訴求，為進一步開展專業診斷與改進工作，促進人才高質量培養奠定了良好的基礎。（機電工程系）
4.機電一體化技術專業學徒制班赴新北洋實習
威職的初雪還未消融，2018年12月10日清晨，迎着暖暖的陽光，機電一體化技術專業16級現代學徒制班的同學早已收拾好行囊，準備開啟新北洋實習之旅。
一大早，機電一體化技術專業專業帶頭人于勝老師、機電一體化技術專業陶建海老師，以及班主任樊鵬飛老師來到學生宿舍，檢查學生的行李收拾情況。學生們将要離開自己生活了兩年多的宿舍，每個人的東西真是不少。
8點半，新北洋的車到達學生公寓西四樓下，大家開始往車上搬行李，大家相互幫助，氣氛熱火朝天，已然忘記雪後的寒冷。
在車上，新北洋的工作人員給大家分了宿舍，并選出舍長。到達公司後，大家将行李搬進了宿舍。男同學主動幫女生搬行李，于老師也參與到其中。
一走進宿舍，幹淨、整潔映入眼簾，學生們對新北洋提供居住條件非常滿意。
上午10點，大家集合到新北洋的新員工培訓教室，桃子姐就後勤方面的問題，如：住宿、飯卡、水卡、工作服等，為大家一一介紹。同時為了大家更好更快的适應崗位，新北洋安排了四天的培訓，包括兩天理論，兩天實踐。
新北洋人力資源負責人王女士與于老師進行了深度交流，肯定了機電一體化專業學生的工作能力和表現，另外王女士表示新北洋處于轉型期，金融、物流和新零售方面都有涉足，因此需要大量人才，希望可以長期合作。另外就實習情況進行介紹。
最後，于老師跟學生強調進入企業，一定要有職業精神，注重産品質量，嚴格遵守企業管理規定，同時注意操作安全，為真正走向社會崗位打下良好的基礎。（機電工程系）
5.機械專業學生滿懷期待踏上新的征程
12月10日，機電工程系16級機械設計與制造專業的學生帶着老師的期望和自己的夢想踏上了文登天潤曲軸有限責任公司，開始了為期半年的頂崗實習。
專業帶頭人譚建正老師和相關指導老師，随車陪同同學們來到了天潤曲軸公司與企業進行對接。企業負責人張部長向大家介紹了企業的概況和發展前景。并就企業崗位需求、薪資待遇和發展空間等事宜進行了交流。大家認真聽取了張部長的介紹，并提出了關心的一些問題和要求，張部長一一做了解答。同學們紛紛表示，一定會珍惜企業給自己提供的頂崗實習機會，不負老師的重托，服從企業安排，在自己的崗位上認真向老員工學習，勤學苦練，練就自己的真實本領，為将來畢業踏入社會打好堅定的基礎。（機電工程系）
6.探訪企業崗位需求 洽談新合作培養模式
為加強校企雙方緊密合作關系，探索新的人才培養模式，2018年12月20日，機電工程系數控技術專業帶頭人帶領骨幹教師到山東威高骨科材料有限公司調研。一方面調研在企業實習和就業學生的工作情況，另一方面調研企業崗位需求情況，并與機電工程系特聘教授朱昌剛進行技術交流，探索更緊密的合作關系。
我們先後參觀四個精密加工車間，整排進口數控機床緊密地分布在車間。每個工人幹幹淨淨，不慌不忙地管理着3、4台數控機床，規範的企業管理、整潔的車間、精密的産品給我們留下深刻的印象。
通過參觀，感覺到山東威高骨科材料有限公司是威海地區擁有數控機床最多、檔次最先進、技術含量最高的企業之一，是數控技術專業實施産教融合、校企合作不二的選擇。另外，通過走訪頂崗實習和就業學生，與企業技術交流，了解企業崗位對學生技能的需求，為下步修訂2019級專業人才培養方案打下基礎。
此次調研，我們雙方初步達成共識，着手準備實施校企訂單、訂向培養模式地探索；雙方将進行多領域合作，互派老師指導學習，共同開發教材及科研服務項目，共同培養，為企業輸送實用的技術技能型人才，實現校企合作共赢。（機電工程系）
7.快樂中實踐，實踐中成長
2016級數控技術專業學生已頂崗實習四個月了，在同學的實習過程中，湧現出許許多多優秀事迹和優秀案例，記載了同學們的曆練與成長。今天，就讓我們跟随數控技術二班五名同學的實習鏡頭，看看他們在實習中是如何曆練和成長的。
山東威高骨科材料股份有限公司(“威高骨科”) 是中國的一間醫療器械公司，專門研究及開發、生産及銷售脊柱、創傷及關節骨科植入物。是中國快速發展的骨科植入物市場的國内最大的骨科植入物公司，在脊柱及創傷市場分類占據最大市場份額。中國國内高端骨科植入物市場分類的骨科植入物公司之一。
我們共5個同學自2018年8月1日開始，在威高骨科材料股份有限公司進行頂崗實習。實習過程中，我們積極主動适應新角色新崗位，努力在新的環境中做出成績，不斷提升自我能力。
先來看看我們的實習狀态和實習體驗吧！
從學校到實習企業，已經度過四個月了，如果把這段實習的經曆總結起來，那麼酸甜苦辣皆以體會，雖然消逝的是時光，但成長的是自己。
我們既是金年会數控技術專業的一名學生，也是威高骨科材料股份有限公司的成員，當然，也是在學習的工人，現在的崗位是普通的加工中心的操作人員，負責脊柱加工中心機床的操作。記得實習的開始，我們因為不适應操作員工的崗位及工作流程的辛苦，所以想轉換崗位，在最初的一個月内我們的思想波動很大，但經過企業領導的勸說和學校老師的開導，最終我們在猶豫中選擇了留下，并慢慢适應和愛上了這個崗位。
在這段實習期間我們有很深的感觸，深刻體會了生活的不易，獲得了課堂裡邊得不到也想不到的知識，雖然很髒很累，但重要的是我們有了收獲、有了成果。這正是“紙上得來終覺淺，投身實踐見真知”。實踐是檢驗真理的标準，通過實習，我們學習到了很多工作常識，得到意志上鍛煉，有辛酸也有快樂，實習期間将是我們大學生活中的一筆寶貴的财富，對我們以後的學習和工作将有很大幫助。
實習剛開始的時候來到加工中心車間後，我們有了實習當中第一個師傅，他們學識淵博，是我們的第一個指導老師，在這裡，人雖然不多，但是都是知識豐富，實踐強，每位老師傅都有五年以上的實際操作經驗。記得實習剛開始，師傅讓我們從最基礎、最容易的學起，比學校學的還要多，例如：操作面闆的使用、刀具裝夾、加工中心的一些基本操作和加工工藝的學習，鍛煉了我們如何看好工件圖與實際公差和設計公差的不同。它帶給我們的不僅僅是經驗，它還讓我們知道什麼叫工作精神和嚴謹認真的作風。在以後的學習生涯中更應該認真學習，将來成為一名出色的專業人才。
在這實習的四個月裡，比起學校其他班級的實習，我們的感受是辛苦，但很值得，因為很充實；因為在這公司裡，收獲的知識比我在學校學習的還要多；在這裡，生平第一次有種“學以緻用”的感覺，内心很有成就感，也真切的體會到真理必須要用實踐去檢驗，不親自去動手試驗一下，很難掌握其中的真谛。有很多東西是書上沒有的，隻有在實踐中才能體會得到，紙上談兵隻會讓人走進誤區，實踐才是永遠的老師。真的很感謝這段實習的日子，感謝學校，也感謝企業，給我們提供的實習崗位，使我們快速的成長起來，為以後走上工作崗位成功邁出了第一步。（機電工程系）
市場營銷專業組織教師赴21世紀不動産威海區域進行調研
為進一步提升市場營銷專業與企業間的深度融合，讓學校和企業更好的學習和交流。12月7日下午，市場營銷專業教師代表赴21世紀不動産威海區域進行企業調研。
本次調研訪談主要圍繞三個方面開展：首先是對21世紀不動産企業情況進行深入了解，公司主要負責人李經理和林經理為我們做了詳細介紹并針對威海地區的人才需求情況給出了評價和建議。
接着，校企雙方就今後的深度合作方式展開了探讨，企業方李經理非常支持和認可專班定向培養的模式，認為訂單班培養是校企深度合作的持續動力。職教聯盟，房地産夥伴的加入利于校企之間的信息共享，有效地縮短了行業内人才培養的時間，提高人才輸送的效率。
最後，雙方就房地産銷售行業的人才培養需求和房地場營銷從業人員的職業發展規劃進行了研究和探讨，為營銷專業本次的企業調研提供了寶貴的意見和評價，同時也為下一步深入開展訂單班人才培養模式奠定了良好的基礎。
人才，是企業發展的基石，人力資源已成為現代經濟增長和發展的動力源泉，注重培養人才已成為當下企業發展的共識。搭建職業教育聯盟，發揮各自專業優勢，是培養專業人才的有效途徑，同時也為高校學生創造了實踐平台，是雙赢的舉措。（經濟管理系）
威職“家家悅卓越經理人班”舉行第一階段總結彙報會
日前，威職“家家悅卓越經理人班”在家家悅九龍城進行第一階段培養總結，家家悅人力資源總監畢美雲、集團創新中心總經理徐嘉良、人力資源部高級經理張天雲擔任評委，15名學員參加了本次人才培養情況彙報。
“家家悅卓越經理人班”從11月9日開始到12月8日完成第一階段培養，本階段培養由孫家疃培訓基地為期10天的封閉式培訓和20天門店輪崗實操兩部分構成。
在封閉式培訓，以企業文化、體驗式軍訓、拓展和理論學習為主，學習《超市零售術語》《價簽和陳列标識使用》《商品分類》《廉潔自律規定》《生鮮收貨流程》《非生鮮收貨流程》《損耗管控與上磁規範》《各品類陳列标準》等規定和标準。“卓越經理人班”的學員們充分了解企業文化，明确企業對每個人的期望和培養目标。
輪崗實操培訓是在家家悅齊魯商城店進行，共輪崗水果、蔬菜、海産、肉禽、糕點糖果、酒水飲料、調味農産、化洗等8個櫃組，讓學員們初步了解超市運營管理，對門店各個櫃組工作流程建立基本認知。
彙報結束後，畢美雲總監和徐嘉良總經理對“卓越經理人班”學員們的表現給予肯定和表揚，同時也提出了不足和改進點，希望大家再接再厲完成第二階段的崗位學習目标。（經濟管理系）
工商企業管理專業兩個“現代學徒班”開課
12月17日下午，2018級工商企業管理專業“家家悅現代學徒班”和“百勝現代學徒班”開課，家家悅集團和百勝中國的企業講師給學生們上了精彩一課。
家家悅集團企業講師通過幾組拓展遊戲，引導現代學徒班學員樹立團隊意識，建立企業經營管理理念，對自我發展目标有更清晰定位，為學員後續學習和成長奠定了堅實的基礎。
百勝兩位企業講師通過視頻全面介紹百勝集團，分享自己入職百勝十年的成長經驗，勉勵學員們及早做好職業規劃，同時解答學生未來學習和職業成長的疑問。
本學期“家家悅現代學徒班”和”百勝現代學徒班”第二課是深入企業調研參觀，增進學生對兩家企業更全面的認識和了解。
現代學徒制是深化産教融合、校企合作，推進工學結合、知行合一的有效途徑。工商企業管理專業通過現代學徒人才培養模式，聚集校企優質資源，落實到學生培養的全過程，進一步提升專業人才培養質量。（經濟管理系）
電商專業18級新生赴多家企業參觀調研
2018年12月18日，電子商務專業帶頭人王雪宜老師帶領18級電子商務專業學生，參觀了雙創人才孵化基地、韓日商品一級批發市場以及山東新大東股份有限公司。讓學生在學習《電子商務專業導論》課程的同時，走出校門，走進企業，深入實踐調研，在文本理論的基礎上，加深對電子商務行業的實踐認知。
通過此次企業參觀調研，提高了2018級電子商務專業新生對于專業的認知以及崗位的認知，讓學生們充分認識到團隊協作與工作創新的重要性，為後續課程的學習打下了良好的基礎；同時同學們也了解到跨境電商的行業優勢以及威海的區位優勢，激發了對跨境電商的興趣以及創業的想法。（經濟管理系）
金年会工商企業管理專業舉行現代學制拜師儀式
12月26日下午2點，工商企業管理專業現代學徒制簽約及拜師儀式在經濟管理系弘商樓118室隆重舉行。金年会副院長王祖莉、教務處處長孫偉力、百勝中國控股有限公司（青島市場）人力資源經理矯永慧、家家悅集團有限公司人力資源總監畢美雲、經濟管理系主任李紅、副主任盧麗娟、11名企業師傅代表及經管系120名師生參加了此次活動。
經濟管理系李任主任緻辭，介紹與百勝中國、家家悅集團現代學徒制校企合作情況，通過共同創新校企協同育人模式，實現學校、企業、學生三方共赢，并對企業師傅和現代學徒班學員提出期望。
百勝中國（青島）人力資源經理矯永慧、家家悅人力資源總監畢美雲發言，表示企業将充分利用企業的優勢資源，有針對性地開展以師帶徒模式，培養高技術技能型優秀人才。發言結束後，學院副院長王祖莉代表學校與兩家企業共同簽署《現代學徒制合作協議》。
在拜師環節，現代學徒班學員代表向兩家企業的11名師傅行拜師禮，恭恭敬敬向企業師傅三鞠躬，建立師徒結對關系，并與師傅合影。企業師傅代表孫璇璇經理發言，表示擔任現代學徒班的師傅的光榮與責任，要把自己的工作經驗和方法無私地傳授給學徒。現代學徒班學員代表李海萌發言，承諾：明确目标，做好職業規劃；尊重師傅，虛心向師傅學習請教；在崗成才，回報父母、學校、企業。
最後，學院副院長王祖莉進行總結發言，介紹學院現代學徒人才培養情況、典型做法和成效，代表學院衷心祝願現代學徒班的學員們在校企共同搭建的平台上，在師傅精心培育下，成為企業經營管理人才；祝願工商企業管理專業現代學徒制項目圓滿實施，打造具有專業特點和區域特色的現代學徒人才培養模式；祝願與百勝中國、家家悅集團的校企合作開繁花，結碩果！（經濟管理系）
國際商務系商務日語專業老師走訪企業,與企業共同加強頂崗實習管理
為加強2016級學生頂崗實習的指導,提高頂崗實習質量,2018年12月20日,國際商務系商務日語專業帶頭人和老師走訪了威海騰川國際貨運代理有限公司、威海華宇物流有限公司等企業，看望了正在企業實習的同學。老師們與企業實習指導教師共同探讨提高頂崗實習效率方法，幫助學生解決在實習工作中遇到的困難，鼓勵他們嚴格要求自己，虛心學習，努力掌握崗位技能，為威海經濟發展做貢獻。（國際商務系）
國際商務系應用韓語專業聘請企業專家做職業素養講座
為提高學生職業素養，幫助學生做好職業生涯規劃，12月22日，國際商務系應用韓語專業聘請金猴集團進出口公司行政部常連波經理為同學們做了《中韓經濟、企業文化差異》的講座。常經理通過親身經曆和工作經驗，深入淺出地與同學們分享了中韓兩國文化曆史淵源、以及兩國經濟發展和企業文化的差異。通過講座應用韓語專業同學對專業和畢業後的職場有了全面的了解，對職業素養有了深刻認識，激發了同學們學好專業為地方經濟發展做貢獻的熱情。（國際商務系）
國際商務系商務英語專業聘請企業專家做就業指導講座
2018年12月，國際商務系商務英語專業先後聘請威海毛紡集團人力資源部經理——黃海燕，威海悅浪戶外公司總經理—田亮為2017級同學作就業指導講座，幫助同學們做好職業規劃。企業專家們就外貿行業形勢，行業對大學生職業素養、專業技能要求，以及行業發展前景等各方面與同學們進行了交流，對同學們的就業選擇、面試的技巧、職業發展等方面進行了細緻的指導并提出了寶貴建議。講座幫助同學們明确了就業方向，樹立了正确的就業觀念。（國際商務系）
山東省第四屆“技能興魯”職業技能大賽——2018年度威海市職業技能大比武面點賽項在我院舉行
2018年12月10日，山東省第四屆“技能興魯”職業技能大賽——2018年度威海市職業技能大比武面點賽項在金年会踐行樓舉行。本賽項由威海市人民政府、威海市人力資源和社會保障局、威海市技術學校組成活動委員會，負責活動安排和組織管理工作，從事相關職業的企事業單位職工、社會從事相關職業的從業者共24人參加本次大賽。
此次大賽以學技術、練本領、比技能為主題。通過比賽各參賽選手與其他選手進行交流切磋，獲得了寶貴的經驗。為保證大賽圓滿進行，賽前我系領導及專業教師成立工作小組對大賽的各項工作進行安排布置。本次大賽過程組織嚴密，比賽過程嚴謹，各環節井然有序，各工作人員認真履行職責，嚴格按照大賽要求全面保障，使大賽得以順利進行，我系嚴謹的籌備工作和認真負責的工作态度得到了領導的肯定和高度認可。(旅遊與酒店管理系)
生化系赴威高集團洽談合作
12月7日，生化系副書記常紅、藥品質量管理與安全專業帶頭人高英霞、社會培訓辦公室王書棟與山東威高集團醫用高分子制品股份有限公司就校企合作、社會培訓、繼續教育等事宜進行洽談。山東威高集團醫用高分子制品股份有限公司人力資源郐運鵬經理、人力資源主管趙緒峥接待了此次來訪。
郐經理及趙緒峥總經理也高度贊揚了實習學生的踏實上進、責任心強等優秀品質。
之後雙方就社會培訓、專班共建、新入職員工職業生涯規劃、員工學曆提升等事宜展開交流，再确定了彼此優勢與需求後，雙方在社會培訓與校企合作方面達成合作意向。（生物與化學工程系）
金年会與俄羅斯86集團共商食品檢驗有關項目國際合作
12月18日，金年会副院長孫思炯攜生化系主要負責人在師正樓424就食品檢驗有關項目國際合作展開協商。
俄羅斯友人帶來了精美的麥片，能量棒等食品，金年会相關專家根據中國與俄羅斯食品營養與檢測的差異，進行了讨論與交流。雙方就很多細節問題達成了廣泛的共識，取得了積極的會談成果。雙方一緻強調對待食品問題要認真細心，有高度的責任心。雙方還針對兩國的食品安全國家标準中的不同之處展開了廣泛的交流和溝通，比如食品中真菌毒素限量來檢測食品五要素，維生素和微量元素的檢驗細節區分問題。會議結束後，副院長孫思炯等領導與86集團代表去了我院的檢驗檢測認證學院。86集團代表稱贊我院檢驗檢測認證學院的設備很齊全，檢驗檢測技術實力非常雄厚，86集團的代表對我院檢驗檢測認證學院的設備與檢驗人員的力量表示非常滿意。
我院與俄羅斯86集團的交流合作，将有效提升我院的國際辦學水平，推動檢驗檢測認證學院的更好發展。（生物與化學工程系）
2018年全市幼兒園園長專題培訓班在金年会順利召開
12月28日上午，2018年威海市幼兒園園長專題培訓會在金年会正式召開。培訓由威海市教育局主辦，金年会基礎部承辦，會議邀請，來自全市的100多家幼兒園園長參加了會議。
借助此次培訓舉我部積極與參會園長就校企深入合作溝通交流。分别對接威海公立幼兒園、普惠幼兒園、私立骨幹幼兒園就人才需求、校企合作意願、合作切入點、行業聯盟組建、駐園式人才培養等問題(基礎部)
工 作 簡 訊
●12月4日，山東櫻聚緣果汁生産加工廠蘆相英副總經理來訪，商談校企合作、企業用人相關事宜。（機電工程系）
●2018年12月7日，藝術設計系2018級服裝與服飾設計專業、服裝設計與工藝專業聯橋專班的同學赴威海市聯橋國際合作集團有限公司（簡稱“聯橋集團”）進行參觀考察。（藝術設計系）
●2018年12月14日，山東省文登師範學校商務旅遊部主任徐建玲一行6人來金年会交流，商讨2019年度“3+2中高職銜接”學生銜接事宜暨召開文登師範學校計算機平面設計專業建設指導委員會第八次工作會議。藝術設計系負責人段軍、副主任時秀波及數字媒體應用技術專業教師參與了會議。（藝術設計系）
●12月8日，金年会建築工程系2019屆畢業生推介會在聚知樓舉行。本次推介會經系就業辦綜合評估篩選，有80家符合要求的用人單位參加，共提供了900餘個威海本地，專業對口的就業崗位。據統計，本次推介會上招聘企業共收到投遞簡曆450餘份，初步有320人與企業已達成就業意向。（建築工程系）
●12月25日，校企合作企業威海榮成程達建築有限公司來系洽談校企合作及社會培訓，拟在1月8日依托我院開展BIM方向裝配式研修培訓。（建築工程系）
●12月4日，我系邀請威海海悅建國飯店總經理馬進峰為學生做了旅遊業發展前景與旅遊管理專業職業規劃主題講座。（旅遊與酒店管理系）
●承辦了2018年度威海市職工技能大賽中式面點賽項，共近30名。（旅遊與酒店管理系）
●12月14日，我系召開2019屆旅遊專業畢業生企業專場宣講會，邀請中威旅行社、兩岸國旅、長頸鹿、馨悅旅行社、金北宸國旅五家威海本地旅行社到校宣講。（旅遊與酒店管理系）
●12月25日，我系2019屆畢業生雙選會在圖書信息中心一樓舉行。邀請了三十多家威海本地規模酒店、旅遊社等旅遊企業參會，提供300餘個招聘崗位。（旅遊與酒店管理系）
●12月26日交通系圓滿完成“威海市政工程公司機械設備原理與應用”培訓。（交通工程系）
●2018年12月17日，交通系船體教研室老師赴中航威海船廠有限公司，與曹先鋒教授就開設應用性課程、以導師身份聯合指導學生、聯合開展項目研究和科技攻關，轉化高科技創新成果等合作事宜進行深入交流。（交通工程系）
●12月13日，三角集團企業焊工比武在我院交通工程系舉行，來自三角集團的59名選手參加了比賽，由交通系焊接技術與自動化專業提供了全程賽項服務。（交通工程系）
●12月13日，金年会交通工程系迎來了環翠區科級幹部初任培訓班，為了使他們在培訓的期間能夠有一個良好的開端，交通系在培訓報到前期積極做好準備工作，規劃路線圖，安排志願者引導和服務培訓學員報到并入住松海大酒店。（交通工程系）
●2018年12月6日，交通系船舶工程技術專業教師喬帥到西霞口修船有限公司看望船舶工程技術專業實習學生。（交通工程系）
●11月26日-12月4日，交通工程系受威海市交通運輸管理處委托組織開展全市道路運輸企業主要負責人和安全管理人員安全生産培訓和考核工作圓滿結束。（交通工程系）
●11月26至30日，第六屆俄羅斯遠東地區國際職業技能大賽（WorldSkills Russia）總決賽在俄羅斯哈巴洛夫斯克落下帷幕，代表中國參加焊接項目比賽的我院選手魏開峰同學經過激烈角逐，奪得金牌，這是我院首次參加此項目競賽。（交通工程系）
●12月15日，基礎部到金寶威教育集團就“金寶威專班”合作推進事宜進行推進洽談。雙方就合同條款、專班師資配備開發制作進行了洽談，後續将根據集團審定情況和學院的實際情況簽訂合作協議。（基礎部）
●12月21日，基礎部到金寶威旗下塔山分園、藍灣怡庭分園拜訪園長，探讨專班合作企業師資及我院教師駐園頂崗事宜。同時訪談就業畢業生，了解幼兒園人才需求，明确培養人才規格，征求幼兒園“六菜一湯”課程設置（基礎部）
●12月24日，基礎部主任鄒本強主動與威海市教育局、民政局溝通協調，征求我部組建威海市幼教行業聯盟領導意見，為明年正式組建做準備。（基礎部）
●12月28日，借全市幼兒園園長培訓期間，與園長就校企合作意願、合作形式、行業聯盟組建、課程設置等進行深入交流。（基礎部）
